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魔术社团管理的一些基本原则

2013-06-25 09:27:32 编辑:影随风在 来源:百度魔术吧
阅读:2100 评论:1
最近不少吧友在问魔术社团怎么管理这类的问题,简要说下我的看法...每个学校有每个学校的特点,这里就说一些一般性的东西...

首先说两个很常见的误区:

1.认为魔术社就是培养魔术爱好者的机构,想要让每个社员都认真学魔术,如果社团对魔术的态度不是那么认真的话,就会抱怨,就会挫败,觉得自己管理不当,教学不当;

2.认为魔术社是一个简单的魔术交流平台,认为社长就是魔术最强的,哪怕不是最强的也是相当强的,只有魔术强,才可以当社长;

在某个贴里面我也回过,我一直认为,一个魔术社,首先应该是一个社团,然后才是一个魔术社。那么首先他就应该具备一个通常社团的功能:组织,交际,娱乐,锻炼。

组织是指的,一个魔术社是一个组织,每个社员都是这个组织里面的成员,应当要建立起他们对于社团的归属感,让他们认为“我是魔术社的社员”,而不是“我是来学魔术的”...这一点对于魔术社来说尤其重要...很多人抱怨社团成员流失,其实这是任何一个社团都会有的现象,而魔术社这类表面上看上去很娱乐,实际上很技术的社团这一点尤其严重...一个社员,如果某天开始不来社团活动了...除了是现实有事冲突这类原因之外..唯一的原因就是,我在这个社团找不到归属感了...

我见过贴吧有不少社长抱怨说,社员不认真学习魔术,不努力练习,后来觉得没趣了也就走了不来了...可是为什么不让其变得有趣呢?...归属感的产生是多方面的,可能是我在这里有事情做,这里是需要我的,我走了之后他们可能很难过...可能是我能够在这里学到东西,如果我离开就学不到了...也可能是我在这里新认识了一些朋友,如果离开可能就很难见面了...这些都是能够产生归属感的原因...我一直以来最希望听到社员说的一句话就是"我在魔术社里面觉得自己很有存在感"...任何一个社团管理者,如果能够听到社员说出这样一句话,都会拥有难以言喻的成就感...

归属感的营造,最简单方法的就是定制会服,制作社团徽章,会员卡...其次就是涉及后面几个东西:交际,娱乐,锻炼...

交际,很多人参加社团最根本的目的并非要学什么东西,只是想扩大交际圈,想要交新朋友,他们选择魔术社可能只是顺便对魔术感兴趣而已,他们本来的目的就不在于要学到多少魔术...这类人往往是最初一两次社团活动会很活跃,但是如果在这里如果没有找到聊得来的人,可能就再也不会来了...

这里举一个反面例子,是我们社团我的上一任社长,一学期所有的活动都是上课,教学,然后下课,回家...一学期下来,我真正在魔术社里面认识的只有三个人...这还是因为我本身进入社团的时候就有魔术基础了...有时候也会帮忙辅助教学,所以刻意去跟他们聊天才是的...事实上,他们互相之间几乎没有人互相留过联系方式...到第二学期...社团活动萧条到一次活动加上副社长和我总共只有4个人...这就导致了我当社长之后的一个大悲剧...我就不在这里说了...

这些抱着交朋友心态来社团的孩子,千万不要因为他们不认真练魔术就忽略他们,他们是活跃社团气氛最关键的一群人...这类人如果一旦在社团得到了满足,过的愉快,那么很可能就会真正对于这个社团产生感情,扎根于这个社团...

娱乐也是一个社团很重要的一个内容,如果一个社团的所有活动都只是上课,那么这个社团早晚会变得死气沉沉...在这一块我知道的做得最好的是上海海事大学的魔术社...他们是非常娱乐化的一个魔术社...他们貌似还有"烧烤部"这个神奇的东西...一般来说...社团教学活动之外...组织打打桌游,去唱歌,聚餐什么的,都是很好的选择...有些社员可能不会来参与魔术教学活动,但是会非常积极地参加这些娱乐活动...

最后是锻炼...一个社团的发展需要建设型人才,宣传,活动策划,管理,外联,这些东西都是需要人去管的...而很多社员虽然魔术方面不愿意去练,但是却愿意去做事情...他们如果觉得自己为社团工作,自己得到锻炼,社团需要自己...那么归属感自然就产生了...这些人...最终可能会成为社团的骨干与核心分子...哪怕他们一个魔术都不会演...

说完了一个社团本身的东西...再来说作为一个魔术社该怎样...

作为魔术社,教学是社团的核心本质,表演是社团的展示舞台...

有一个非常美好的幻想:魔术社是一群魔术爱好者一起交流表演经验,互相练习锻炼....这非常不现实...因为这不是社团,这是一个交流平台...事实上,作为一个学校社团,你能够招到的原本就有基础的爱好者其实是非常少的,更多的人是完全没有基础,仅仅想要学习魔术的...对于这样什么都不会的,去交流表演经验,他们学什么呢?

有一种观点是,学习魔术是自己看教学的事儿,在社团活动的时候既然在一起,那么交流表演经验显然更好...但是这种说法忽略了一个问题...你的社员需要的是什么?...大部分社员根本就不想要学得多好,要学的多深,他们仅仅是对魔术感兴趣,想要学几个魔术给身边的人表演而已...他们要的就是教一个学一个...这类社员其实占多数...

不应该去指责他们做得不对,这只是每个人有不同的目标和选择而已...这些人反而有时候对于社团建设发展的作用远远比那些真正学魔术的人大...

至于真正愿意学魔术的,能够自己独立学习和表演的,一学期能够培养出2到3人,其实就已经是不错的成就了,这几个人的任务是参加各种晚会表演,以及将社团传承下去...这些人是要在魔术方面真正倾心培养的...

至于具体的建设发展,就各不相同了,也没法一概而论...一不小心又是一篇长篇大论...魔术社团管理的一些基本原则

当了一年社长,带了两年教学,最后说一句,管理社团,作为社长,是真的非常累的,你需要倾注大量的精力和心血,但是最后你所能得到的锻炼和所能获得的成就感也是巨大的...所有的付出都是有回报的...我至今忘不了,去年我卸任前最后一次社团活动,我刚通宵完过来给他们上课,逻辑混乱地讲完了一些忘得差不多的东西,转过身的那一刻,全体社员一起喊出"社长辛苦了"时那差点喷涌而出的泪水...

最后也祝贴吧里面所有社长以及将来的社长能够把自己的社团发展得越来越昌盛,但愿此贴能够对你们有些帮助...
标签:魔术  社团  管理  管理的  基本  

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